Skip to main content

Pindah kerja? Pertimbangkan dulu yang ini ...



Anda sedang mencari pekerjaan? Apa yang anda pertimbangkan? Gaji? Tunjangan kesehatan? Tidak salah anda mempertimbangkan hal itu. Tapi, saya kira anda perlu mempertimbangkan hal-hal yang lain. Contohnya ada di bawah ini ...


1. Jarak antara kantor dengan rumah.
Jika naik angkutan umum, berapa kali ganti. Jika naik motor, pertimbangkan berapa liter yang anda habiskan dan seberapa kuat anda menempuh perjalanan itu. Berapa ongkos yang dikeluarkan. Bandingkan dengan gaji dan tunjangan yang diterima.


2. Fleksibilitas Jam Kerja.
Bisa diartikan begini, anda bisa memilih jam kerja yang anda inginkan. Jika jam kerja normal, 9-6. Bisakah kita memilih 8-5, atau 7-4 misalnya. Lumayankan bisa menghindari jam-jam macet.

3. Toleransi atasan.
Maksudnya begini, hidup kita nggak seluruhnya buat kantor dong. Misalnya, tiba-tiba anak sakit. Atau keperluan mendadak yang lain. Ada kantor atau atasan yang susah sekali ijinnya. Mungkin saja dikasih, tapi dipotong cuti. Ya, gpp sih, resikonya pas lebaran cuti kita sudah habis …

4. Pakaian.
Percayalah, capek kalau harus mikir setiap, hari ini mau pakai baju apa ya. Apalagi kalau harus pakai dasi setiap hari. Walaupun kerja kita hanya di meja, dan jarang ketemu klien. Umumnya sekarang, dress down hanya di hari Jum’at. Sedangkan, Senin sampai Kamis, rapi jali ...
Tanyakan, jika pekerjaannya lebih banyak di meja, boleh nggak pake kaos dan jeans saja setiap hari? Atau pake lengan panjang plus dasi hanya saat mau meeting sama klien? Selebihnya ya bebas …

5. Bebas tekanan dari atasan.
Ini yang susah dideteksi dari awal. Untung-untungan lah. Berdoalah dapat atasan yang EQ nya jempolan. Kalau bisa, cari informasi sebanyak-banyaknya tentang perusahaan yang akan dilamar. Budaya kerjanya bagaimana. Hal ini banyak berpengaruh, bagaimana para atasan di perusahaan tersebut akan bersikap.

6. Kebijaksanaan Lembur
Emang enak kerja over time.. apalagi imbalannya cuma tengkyu ..
Ada perusahaan yang melarang karyawannya lembur. Adanya lembur berarti ada satu hal yang tidak benar didalam sistem. Bisa kerjanya yang salah, atau kurangnya sumber daya. Tapi ada juga, perusahaan yang memaksa karyawannya untuk kerja over time. Sudah tahu jam kerja sampai jam 6, eh jam 6 kurang 15, diajak meeting.

7. Belajar.
Ilmu apa yang anda dapat dari pekerjaan itu? Buka mata dan telinga lebar-lebar saat anda menekuni pekerjaan itu. Jangan sampai saat anda lepas dari pekerjaan itu, tidak ada ilmu yang tersisa.

8. Pengembangan diri.
Seberapa jauh di pekerjaan itu anda bisa mengembangkan diri anda?
9. Cuti-Libur Nasional
Tanyakan bagaimana aturan mengenai cuti. Apakah setiap tahun bertambah sesuai dengan masa kerja? Misal cuti tahunan anda mendapat 12 hari kerja, dan anda sudah bekerja di perusahaan itu selama 5 tahun. Jadi tahun ini anda dapat 12+5=17 hari cuti. Tahun depan, saat anda sudah 6 tahun, hitungannya menjadi 12+6=18. Begitu seterusnya. Enak bukan?

Ada yang mau menambahkan?



Labels:

Comments

Anonymous said…
makanya kalo pindah kerja itu harusnya dapet gaji yang lebih besar, apalagi jika jarak jauh, harus dimasukkan juga ke komponen gaji yang baru :)

Mungkin kalau bisa gaji di tempat baru naik 100% dari gaji tempat lama :)
9:00 AM
Unknown said…
Kalau bakal sering visit ke customer, lihat-lihat juga:
- customernya enak apa enggak
- Jauh apa enggak
- pergi pulang dari customer naik kendaraan apa?
4:32 PM
@taufand said…
Buat,

Mas Adriansyah -- akur mas, banyak kok yang dapatnya bahkan bisa lebih dari 100% ... walaupun dengan berbagai macam resiko.

ech -- kalau habis dari customer, en custormernya deket sama rumah .. mending pulang aja deh ... bilang aja, masak ke kantor cuma numpang absen doang. apalagi di jakarta .. ampun deh macetnya .
5:53 PM
Post a Comment

Popular posts from this blog

Masalah Parkir di Supermal Karawaci

Jika anda akan parkir, khususnya sepeda motor, di areal Supermal Karawaci saya sarankan untuk lebih teliti. Mengapa? Saya mengalamai hal ini sudah dua kali. Jadi kira-kira begini, pada saat kita mau keluar dari area parkir, kita diharuskan menunjukkan STNK dan menyerahkah karcis parkir kepada petugas. Prosedur standarnya adalah petugas itu akan memasukkan No Pol Kendaraan ke Mesin (semacam cash register), dan disitu akan tertera berapa jumlah yang harus kita bayar. Nah, prosedur inilah yang saya lihat tidak dilaksanakan oleh petugas parkir di Supermal Karawaci . Saat saya menyerahkan karcis parkir, dan dia melihat Jam saya mulai parkir, dia langsung menyebutkan sejumlah tertentu (tanpa memasukkannya ke mesin),yakni Rp. 3.000. Saya curiga, segera saya minta untuk dimasukkan datanya dulu ke mesin. Dan setelah dimasukkan. Apa yang terjadi? Jumlah yang harus saya bayar cuma Rp. 2.500. Dan ini saya alamai DUA KALI!. Dan seorang tetangga pun pernah mengalami hal yang sama. Coba bayangkan ji...
Post a Comment
Read more

Karawaci Loop, Track Gowes Adem di Tangerang

Salah satu tempat recommended buat bersepeda di daerah Tangerang adalah KARAWACI LOOP. Ada yang menyebutnya LIPPO LOOP, karena lokasinya memang di Komplek Perumahan Lippo Karawaci Tangerang. Tapi ada yang menyebutnya LOLLIPOP, bahkan ada Komunitas Goweser di kawasan itu menggunakan istilah ini. Entah kenapa penyebutannya mirip nama permen. Mungkin biar terkesan unik, dan enak diucapkan. KARAWACI LOOP sendiri sebenarnya jalan Komplek Perumahan Lippo Karawaci, jalan menuju kesana dari arah pintu tol menuju Mall Karawaci, sebelum sampai di Mall, ada bundaran di depan Menara Matahari dan Benton Junction. Nah dari bundaran tersebut jika mau ke mall arahnya ke kanan, kalau ke KARAWACI LOOP dari bundaran lurus saja. Bisa dilihat di gambar peta dibawah ini. Kenapa tempat ini recommended untuk goweser?  SATU, karena jalan boulevard komplek, otomatis sepi tidak seramai jalanan umum. Ada dua jalur setiap jalannya. Jadi ada 4 jalur di kedua arahnya. Bahkan sebenarnya ada jalur khusus pesepeda ...
Post a Comment
Read more

Yang Terusir

Yang Terusir Olimpiade Paris masih menimbulkan kontroversi, terutama yang berkaitan dengan Plus972.  Dari sekian kontroversi, yang paling aneh adalah saat Rusia dilarang ikut Olimpiade karena berperang dengan Ukraina, sedangkan Plus972 melenggang dengan segala macam privilege.  Meskipun mereka dianggap digdaya bisa tampil di berbagai even olahraga, tapi mereka mengalami hal tragis di benua Asia.  Plus972 adalah salah satu dari AFC (Asean Football Confederation) Founding Member bersama 12 negara lainnya.  Mereka ikut serta di AFC Cup sebanyak 4X, yakni tahun 1956, 1960, 1964, dan 1968. Puncak kegelapan sepakbola Plus972 di  Asia adalah di tahun 1964. Mereka menjadi tuan rumah Piala Asia, tetapi pesertanya hanya 4 negara, yakni tuan rumah, India, Korea Selatan, dan Hongkong. Mereka menjadi tuan rumah dan akhirnya menjadi juara.  Kenapa puncak kegelapan? Karena dari 16 negara yang seharusnya ikut turnamen, 11 negara menyatakan mundur dari turnamen.  Sakin...
Post a Comment
Read more